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理念・理事長挨拶

理念

「私たちは、職員の幸福度向上を目指し、健康経営を実践します。」
「私たちは、常に成長する努力を惜しまず、医療・介護・福祉の一体的提供により、地域社会の町創りに貢献します。」

理事長挨拶

 皆様新年あけましておめでとうございます。
 ここ数年に及ぶコロナ感染症は下火になりましたが、昨年年末からインフルエンザが流行しております。感染症に関しては、我々にとって終わりのない、今後共存していかねばならない疾病の一つです。そしてもう一つ災害も忘れてはなりません。今後「感染症と災害」は、繰り返し起こるものと想定し、常に危機管理の体制は重要です。
 さて今年は当グループにおいては、医療を創めて60年目の年になります。先代の理事長夫妻の中尾久雄と英子の名前から久英会と命名されました。60年という長きにわたり、ご支援とご協力を頂きました地域の方々、医療や介護、福祉関係の方々、そして何より職員の皆様方に心より感謝し、敬意を表します。
 地域や環境により、患者さんや利用者の方々のニーズは異なります。皆様方の個々のニーズに対応していくことが我々久英会グループの存在価値そのものだと考えております。
本年も皆様方のご支援とご協力をお願い申し上げます。

久英会グループ 代表 中尾一久

久英会 健康経営の理念

人生満足度を向上させ、社会貢献をする。
=社員としての満足度だけではなく、個人としての人生全般にわたる満足(健康体を通して、物質的な満足だけではなく、心の満足)を追求し、社会の一員としての役割を果たす。
Key word:人生満足度 Life satisfaction

健康経営に必要な3要素 1S2H

  • Smile    笑顔
  • Happiness(well-being, mindfulness) 幸福(心の健康)
  • Health    体の健康

4つの幸福の因子 (心構え)

  • やってみよう         Let’s try it
  • ありがとう            Thank you
  • なんとかなる         It will turn out all right
  • ありのままに         Be yourself

 引用文献) 幸福学×経営学 前野隆司(まえのたかし)教授
慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 本人加筆
医療法人社団 久英会
〒830-0054
福岡県久留米市藤光町965-2
TEL.0942-51-3838
FAX.0942-51-3535
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