久英会について
About Kyueikai
久英会について About Kyueikai
理念・ご挨拶
理念
「私たちは、職員の幸福度向上を目指し、健康経営を実践します。」
「私たちは、常に成長する努力を惜しまず、
医療・介護・福祉の一体的提供により、地域社会の町創りに貢献します。」
理事長挨拶
2026年 新年のご挨拶
2026年、新年あけましておめでとうございます。
病院を移転開設して今年で27年目を迎えます。同時に当グループの舵取りも兼ねて参りました。39歳で開業した私が今や66歳になり、すでに前期高齢者の仲間入りです。団塊の世代が75歳になる2025年問題と言われ、高齢者の医療・介護・福祉の理想像、所謂「地域包括ケアシステムの構築」は何とか一段落しました。今からは2040年を目途に、新たな地域医療・介護の構想に向けて色々な改革が始まります。何故2040年かと言いますと、2040年までは85歳以上の高齢者が増え続け、一方働き手は減る時代に突入するからです。ですからどのようにして少ない働き手で増え続ける高齢者をみていくかという問題提起が出てまいります。多くの高齢者は、自宅や高齢者施設に住み、その約6割は介護が必要な状態ですので、医療と介護の連携が喫緊の課題です。
そして、そのために昨年12月「地域包括ケアステーション高良台」を病院の傍に立ち上げました。ここでは、多くのケアマネジャーや看護師を配置し、医療と介護・福祉を結び付け、その循環を効率よく回していく「医療・介護・福祉連携のキーステーション」の役割を担います。医療・介護・福祉に関するあらゆる相談に対応いたしますので、是非皆様にご活用頂ければと思います。
本年も何卒宜しくお願い申し上げます。
医療法人社団久英会・社会福祉法人久英会 理事長 中尾 一久
久英会 健康経営の理念
＝社員としての満足度だけではなく、個人としての人生全般にわたる満足（健康体を通して、物質的な満足だけではなく、心の満足）を追求し、社会の一員としての役割を果たす。
Key word：人生満足度 Life satisfaction
健康経営に必要な3要素 1S2H
- Smile：笑顔
- Happiness（well-being, mindfulness）：幸福（心の健康）
- Health：体の健康
4つの幸福の因子（心構え）
- やってみよう：Let’s try it
- ありがとう：Thank you
- なんとかなる：It will turn out all right
- ありのままに：Be yourself
引用文献
「幸福学×経営学」前野隆司（まえのたかし）教授
慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 本人加筆