教育サポート体制
看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士のキャリアアップを支援し、組織の一員として役割と責任を果たす能力を身に付けるシステムツールとして共通のクリニカルラダーを活用しています。
クリニカルラダーシステム
クリニカルラダーシステムは、新人看護師からエキスパート看護師への段階を踏んで臨床実践能力を習熟していくシステムですが、チームアプローチ強化のために看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士共通の項目及び専門項目を策定し、活用しています。
クリニカルラダーシステム
新採用者のサポート体制

回復期リハビリテーション病棟で必要な知識を職種に関係なく身に付けられるように、全職種対象の研修をしています。また、全職種プリセプター制度を取り入れています。

1ヶ月研修 医療安全・感染管理(講義)
オムツ交換・トランスファー(実技研修)
KYT・回復期リハビリテーション10項目(グループワーク)
3ヶ月研修 リフレッシュ研修(院外研修)

6ヶ月研修 救急処置(講義・実技研修)

1年目研修

1年間の振り返り(グループワーク)

事業所内保育施設 パンダ保育園開園

H28年4月1日から病院敷地内にパンダ保育園をスタートいたしました。 当園は、事業所内保育施設として久留米市で初めてとなる認可保育園です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを目指しています。 また認可保育園により地域のお子様の受入れも可能となっております。

保育時間
開園時間 月曜日~土曜日  7:30 ~ 18:30
※日曜祝日、年末年始(12/29~1/3)は休園日です
延長保育(有料) 月曜日~土曜日  18:30 ~ 20:00
保育年齢 3ヶ月~2歳児
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久英会採用情報
採用状況